ULTIMI ANNUNCI PUBBLICATI DALLE AZIENDE
APPRENDISTA OPERAIO - posizioni disponibili n. 1 Azienda termoidraulica della provincia di Cremona ricerca apprendista idraulico/manutentore fino a dicembre con possibilità di eventuale assunzione. Preferibile, ma non indispensabile, con esperienza nel mondo della biomassa. Scadenza annuncio: 4 ottobre 2016
RESPONSABILE DI NEGOZIO - posizioni disponibili n. 1 Società appartenente a Gruppo leader, in Lombardia, Piemonte e Veneto, nella distribuzione, vendita di gas ed energia elettrica e nella gestione dei servizi collegati, nell’ambito del potenziamento della propria struttura organizzativa e della rete commerciale territoriale, per la sede di Cremona, ricerca un/a Responsabile di Negozio cui affidare, principalmente, le seguenti attività:
• Gestione delle attività di vendita contratti di fornitura di energia elettrica, gas e prodotti di efficienza energetica
• Sviluppo delle attività commerciali e del portafoglio clienti, residenziali e business, nel territorio dicompetenza
• Gestione del punto vendita (negozio): layout, immagine, comunicazione
• Promozione dell’azienda, prodotti e servizi
Il/La candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche: • Attitudine allo sviluppo di relazioni commerciali • Determinazione, dinamismo, spirito d’iniziativa, autonomia • Leadership, flessibilità, spiccata attitudine alle relazioni interpersonali • Concretezza, iniziativa, orientamento ai risultati • Capacità di presentazione d’iniziative e opportunità • Capacità d’apprendimento e di autoformazione
Si richiede: • Diploma/Laurea in discipline umanistiche o commerciali • Attitudine alla gestione analitica e contabile (budget, consuntivi, report) • Padronanza nell’utilizzo di strumenti informatici (MS Office) • Esperienza pregressa nella vendita di servizi (energia, gas, telefonia mobile, prodotti finanziari, …) e nella gestione di punti vendita (retail) La Società, con forte orientamento alla formazione e allo sviluppo delle risorse umane, offre condizioni contrattuali di sicuro interesse, in grado di soddisfare le migliori candidature. Scadenza annuncio: 4 ottobre 2016
MARKETING COMMUNICATION MANAGER - posizioni disponibili n. 1 Società appartenente a Gruppo leader, in Lombardia, Piemonte e Veneto, nella distribuzione, vendita di gas ed energia elettrica e nella gestione dei servizi collegati, nell’ambito del potenziamento della propria struttura “Marketing & Sviluppo” ricerca un giovane brillante Marketing Communication Manager Capace di coniugare creatività, dinamismo, concretezza e rigore nell’implementare le attività operative di promozione, marketing, advertising e comunicazione, a supporto della rete commerciale e della valorizzazione strategica del brand aziendale. Il/La nostro/a candidato/a ha conoscenze: • Elementi fondamentali del marketing strategico • Leve del marketing operativo e communication mix (ADV, PR, CRM, WEBSITE) • Metodologie e tecniche statistiche, reporting e comunicazione scritta • MS Office, WEB, Internet … e capacità: • Creatività e pensiero prospettico • Negoziazione e Comunicazione verbale e scritta • Formulazione di piani e strategie • Determinazione, dinamismo e spirito d’iniziativa • Leadership, flessibilità, team building Che gli consentiranno di: • Analizzare la domanda individuandone i principali segmenti e i fattori critici di successo • Effettuare, anche con supporti esterni, analisi e benchmarking di competitor • Individuare i principali trend di mercato, l’evoluzione del comportamento dei clienti in termini di aspettative di prodotto e servizio • Predisporre presentazioni circa le analisi effettuate a supporto del management • Supportare la pianificazione delle strategie, fornendo l’aggiornamento continuo dei dati e contribuendo alla revisione dei piani d’offerta aziendali • Definire il piano annuale di comunicazione, organizzare campagne di marketing, pubblicità Per la copertura della posizione è richiesta: • Laurea in disciplina tecnico-scientifica (ingegneria Gestionale), economica (economia aziendale), Marketing Management, Master o specializzazioni in Marketing • Esperienza pregressa in analoga posizione (1-3 anni minimo) La posizione riporta al Direttore Marketing & Sviluppo. Scadenza annuncio: 4 ottobre 2016
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