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Le nuove offerte di lavoro nelle proposte di InformaGiovani Cremona 27ottobre 2015

CVqui è la banca dati lavoro online dell’Informagiovani realizzata in collaborazione con l’Associazione Industriali di Cremona e il Gruppo Giovani a Confronto, un servizio gratuito rivolto a tutti i cittadini in cerca di lavoro e a tutte le aziende che lo offrono

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Le nuove offerte di lavoro nelle proposte di InformaGiovani Cremona 27ottobre 2015

Cerchi lavoro? Iscriviti a Cvqui www.cvqui.it e metti il tuo curriculum a disposizione delle aziende che ricercano personale: tante opportunità ti aspettano! CVqui è la banca dati lavoro online dell’Informagiovani realizzata in collaborazione con l’Associazione Industriali di Cremona e il Gruppo Giovani a Confronto, un servizio gratuito rivolto a tutti i cittadini in cerca di lavoro e a tutte le aziende che lo offrono.

Come funziona? A chi cerca un lavoro o uno stage CVqui offre la possibilità di:creare un cv in formato Europass con il supporto di un orientatore specializzato,farsi conoscere dalle aziende che cercano personale,candidarsi alle offerte direttamente on line,tenersi informati sulle opportunità professionali, sulle ultime notizie dal mondo del lavoro e sui servizi del territorio.

Ecco le prime proposte le altre sono in un file allegato in formato Pdf

NEOLAUREATO IN INGEGNERIA INFORMATICA PER PROGETTI DI RICERCA E SVILUPPO SOFTWARE PER LA LAVORAZIONE DELLA LAMIERA E LA ROBOTICA – Rif. 01/Innovation Job Meeting Posizioni disponibili n. 1.Siamo alla ricerca di candidati per la nostra area RICERCA E SVILUPPO SOFTWARE.I candidati selezionati avranno l'opportunità di acquisire competenze di programmazione in C++, C#, .NET,analisi e progettazione software.La risorsa sarà coinvolta nella realizzazione di progetti di sviluppo software di CAD/CAM.L’ambito in cui sarà orientata la candidatura sarà quello del software per la lavorazione della lamiera e larobotica.

Requisiti Richiesti:conseguimento di una laurea in ingegneria informatica,età non superiore ai 29 anni ai fini della normativa relativa al contratto di apprendistato,ottime capacità di comunicazione e relazione,dinamicità e orientamento al risultato,flessibilità e forte motivazione ad operare nel settore dell’industria della lamiera,ottima conoscenza della lingua Inglese e la disponibilità a trasferte,una buona conoscenza della lingua italiana,una buona conoscenza dei linguaggi di programmazione Object Oriented Speciale Lavoro – 27 ottobre 2015

NEOLAUREATI IN INGEGNERIA INFORMATICA O LAUREE AFFINI PER SVILUPPO SOFTWARE - Rif.02/Innovation Job Meeting Posizioni disponibili n. 2 L’azienda in oggetto è una software house leader nazionale che opera nel settore per la farmacia e sanità,facente parte di una multinazionale di sanità elettronica leader a livello mondiale, che in Italia fornisce soluzioni software e servizi per i medici delle cure primarie, le farmacie, i dentisti e i medici specialisti, oltre che per amministrazioni pubbliche e pazienti.

Siamo alla ricerca di candidati da inserire nella nostra Divisione Sviluppo Progetti WEB. Offriamo la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, dinamico e divertente dove si potrà:imparare e affinare tecnologie e metodologie di progettazione e sviluppo allo stato dell'arte, sia di backend (Domain Driver Design, Events Sourcing ecc.) sia di frontend (html5, css, angular.js, ecc.),interagire con sistemi diversi tramite web services (rest, soap),manipolare dati in database relazionali, database NOSQL, database a eventi,mantenersi aggiornati frequentando insieme ai colleghi le principali conferenze di riferimento, oltre che workshop e training, nel corso dell'anno totalmente finanziati (es. JSDay, CodeMotion, ...).inserirsi in un team che applica pratiche Agili (Scrum, Extreme Programming) orientate alla qualità del software e al rilascio continuo di valore per il cliente, e che periodicamente dedica del tempo a retrospettive di processo e di progetto,ritargliarsi periodicamente del tempo (slack time) per approfondimenti tecnici personali ,scrivere codice pulito, soggetto a test automatici (TDD), integrato continuamente, versionato (GIT Version Control Systems) e rilasciato in staging e in produzione tramite tools automatici (Continuous Delivery, Continuous Deployment) 

Sono richiesti:grande passione nello sviluppo del software di qualità e nel miglioramento continuo,conseguimento di una laurea in Ingegneria Informatica o simile,età non superiore ai 29 anni ai fini della normativa relativa al contratto di apprendistato,buone competenze sulla programmazione ad oggetti e sulla gestione dei database relazionali,conoscenza della lingua inglese a livello tecnico,buona conoscenza della lingua italiana,predisposizione al lavoro di squadra,disponibilità ad eventuali brevi trasferte,

La sede lavorativa è a Brescia, in zona industriale, è servita da mezzi pubblici e facilmente raggiungibile anche in auto; è disponibile un parcheggio privato, aree verdi e spazi interni attrezzati. Tipologia contrattuale: Apprendistato in Alta Formazione della durata di 24 mesi Modalità di lavoro: Full Time Ai candidati selezionati sarà offerta la possibilità di partecipare gratuitamente al Master di I° Livello in DEVELOPMENT OF INNOVATIVE SOFTWARE PRODUCTS erogato da CEFRIEL - Politecnico di Milano, che si terrà presso il Polo di Cremona in Via Sesto, 41 a Cremona. La risorsa avrà l’opportunità di conseguire il titolo di studio di Master in contemporanea all’assunzione con un contratto di Apprendistato in Alta Formazione (art. 5 D.gls 167/2011). Scadenza annuncio: 1 Novembre 2015

LAUREATI PER GESTIONE E SVILUPPO DI PRODOTTI INNOVATIVI - Rif. 03/Innovation Job Meeting Posizioni disponibili n. 12 Siamo alla ricerca di candidati per alcune aziende innovative e tecnologiche presenti sul territorio ed in zone limitrofe.I candidati selezionati avranno l'opportunità di acquisire competenze di product management, programmazione, sviluppo web e gestione DBA. Gli ambiti verso cui saranno orientate le candidature riguardano le tecnologie ICT applicate a diversi ambiti produttivi quali, ad esempio, robotica, medicina, servizi alle imprese. L’obiettivo dell’intero percorso è quello di formare figure in grado di gestire la sempre crescente complessità del mondo delle tecnologie nonché l’intero flusso concettuale che va dall’idea alla realizzazione del prodotto finale: Innovazione, User experience, Internet of things (IoT), Tecnologie web, Project management (agile, waterfall). Queste conoscenze contribuiranno alla creazione di soluzioni innovative e all’individuazione di nuove strategie e modelli di business.

Requisiti Richiesti: conseguimento di una laurea almeno triennale, età non superiore ai 29 anni ai fini della normativa relativa al contratto di apprendistato, passione per le nuove tecnologie

Tipologia contrattuale: Apprendistato in Alta Formazione della durata di 24 mesi Modalità di lavoro: Full Time Ai candidati selezionati sarà offerta la possibilità di partecipare gratuitamente al Master di I° Livello in DEVELOPMENT OF INNOVATIVE SOFTWARE PRODUCTS erogato da CEFRIEL - Politecnico di Milano, che si terrà presso il Polo di Cremona in Via Sesto, 41 a Cremona. La risorsa avrà l’opportunità di conseguire il titolo di studio di Master in contemporanea all’assunzione con un contratto di Apprendistato in Alta Formazione (art. 5 D.gls 167/2011). Scadenza annuncio: 1 Novembre 2015

Altre offerte nell'allegato

 

 

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