Matteo Reale rieletto Presidente di CNA Formazione ECIPA Lombardia per i prossimi tre anni
Oltre 15.000 ore di formazione e più di 4.000 persone formate ogni anno.
Reale: “La formazione deve accompagnare le imprese nelle trasformazioni,
non essere un adempimento burocratico”
Matteo Reale è stato rieletto Presidente di CNA Formazione ECIPA Lombardia per i prossimi tre anni, in occasione del rinnovo delle cariche dell’ente di formazione promosso dal sistema CNA Lombardia che opera su tutto il territorio regionale con attività dedicate a imprese, lavoratori, apprendisti e persone in cerca di occupazione.
Insieme al Presidente è stato nominato anche il nuovo Consiglio di Amministrazione composto da Davide Grassi, Vice Presidente, Marco Cavalli, Maurizio Negrini, Elisa Rodighiero, Tomas Toscano e Luca Virgili.
CNA Formazione ECIPA Lombardia rappresenta uno dei principali strumenti del sistema CNA per accompagnare la crescita delle competenze e l’innovazione delle imprese artigiane e delle piccole e medie imprese lombarde. Ogni anno realizza oltre 15.000 ore di formazione e forma più di 4.000 persone, operando in tutti i territori della Regione attraverso percorsi finanziati dai principali fondi interprofessionali, dalle misure di Regione Lombardia e tramite attività dedicate ad apprendistato, tirocini, formazione per disoccupati e servizi per il lavoro.
“Assumo questa presidenza con la consapevolezza che CNA Formazione Ecipa Lombardia ha davanti a sé una stagione di grande responsabilità e potenzialità”, dichiara il Presidente Matteo Reale. Le imprese artigiane e le piccole realtà produttive attraversano trasformazioni profonde, nei mercati, nelle competenze, nei modelli organizzativi, nella nuova tecnologia generativa, e la formazione deve essere lo strumento con cui le accompagniamo, non un adempimento burocratico. Lavoreremo per sviluppare e diversificare le progettualità. E rafforzeremo la dimensione sociale del lavoro: la formazione non serve solo ad aggiornare competenze tecniche, ma a costruire contesti lavorativi più organizzati e sostenibili”.
Tra gli obiettivi del nuovo mandato vi sono il rafforzamento dei percorsi di aggiornamento professionale per le imprese, l’ampliamento delle progettualità territoriali, il sostegno alla transizione digitale e sostenibile delle PMI e una crescente attenzione ai temi dell’occupabilità e dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
“Ogni volta che ascoltiamo la platea di imprenditrici ed imprenditori che rappresentiamo, si leva una grande domanda di talento, competenza, duttilità intellettuale, trasversalità ma anche specializzazione”, commenta Giovanni Bozzini, Presidente di CNA Lombardia. “In altre parole, la formazione è centrale: è la sola cosa che assicurerà competitività a lungo termine”.
Il Consiglio d’Amministrazione ha riconfermato anche Natalia Tacchini come Direttrice di CNA Formazione ECIPA Lombardia: "L'elezione del nuovo Consiglio di Amministrazione è per me un momento di grande significato - afferma -. Auguro buon lavoro a chi è stato chiamato a guidare ECIPA Lombardia: il mio impegno come Direttrice sarà quello di lavorare fianco a fianco con il nuovo CDA, con determinazione e senso di responsabilità, per un ente ancora più vicino ai territori e alle imprese artigiane e alle piccole imprese, che ogni giorno ci chiedono supporto concreto per la loro crescita”
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