(CR) Raggiunta in Prefettura intesa sul percorso di transizione al CCNL Logistica
per i lavoratori Didaco Logistica presso i siti di Soresina e Spino d’Adda
In data odierna, si è svolto un incontro presso la Prefettura di Cremona, presieduto dal Capo di Gabinetto Giulia Vernizzi, nell’ambito del percorso di mediazione istituzionale attivato con l’apertura dello stato di agitazione, lo scorso 23 giugno 2025, da parte dell’organizzazione sindacale FILT e FILCAMS CGIL Cremona. La vertenza, invero oggetto di diversi incontri di conciliazione svoltisi a far data dal mese di giugno 2025 presso questa Prefettura, riguarda l'applicazione del CCNL Logistica in luogo del Multiservizi per i dipendenti di Didaco Logistica impiegati presso i magazzini di Soresina e Spino d'Adda, di proprietà Bomi (Gruppo UPS Health Care).
Il lungo percorso di dialogo tra le parti, sotto il coordinamento della Prefettura, che ha promosso un approccio graduale e orientato alla composizione conciliativa della controversia, ha in data odierna consentito il raggiungimento di un’intesa volta al perfezionamento del percorso strutturato di transizione verso l’applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, accompagnato, in una fase intermedia, dalla definizione di strumenti compensativi.
All’esito delle consultazioni svolte dalle Organizzazioni Sindacali tra i lavoratori dei siti di Soresina e di Spino d’Adda, in ordine alla proposta, maturata nell’ambito delle negoziazioni sindacali e formulata dall’azienda in Prefettura lo scorso 9 aprile, è stato registrato un consenso pari al 93% delle lavoratrici e dei lavoratori consultati, evidenziando un orientamento marcatamente favorevole all’intesa così delineata.
Nel pomeriggio odierno, le Parti hanno manifestato la comune volontà di procedere, nel corso della prossima settimana, alla sottoscrizione di un accordo di prossimità, che sarà successivamente depositato presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Contestualmente, saranno calendarizzate le procedure di conciliazione individuale, che terranno conto anche del riconoscimento dei differenziali retributivi di febbraio e marzo.
Il Prefetto Antonio Giannelli ha espresso apprezzamento per il senso di responsabilità e la disponibilità al dialogo dimostrati da tutte le Parti coinvolte, che hanno consentito di ricondurre la vertenza entro un alveo di confronto costruttivo, auspicando il proseguimento nella medesima direzione e scongiurando così criticità sul piano dell’ordine pubblico e della continuità delle attività logistiche.
Cremona, 17 aprile 2026 L’ADDETTO STAMPA
Vernizzi
