La sentenza della Corte dei Conti di Roma ha sostanzialmente confermato quanto già era emerso in primo grado a Milano, ovvero la genuinità della stabilizzazione posta in essere dal Comune di Cremona per 32 precari dal gennaio 2011. Riteniamo che l’intervento in giudizio dei diretti interessati, a sostegno delle tesi formulate dagli avvocati difensori del sindaco e dei membri di giunta, sia stata fondamentale nel sottolineare come una diversa decisione avrebbe comportato ripercussioni sulla vita lavorativa dei dipendenti comunali. Si tratta, infatti, di lavoratori che ormai da anni prestano la loro attività per l’amministrazione comunale, rivestendo ruoli diversificati e di rilevanza fondamentale per i cittadini. Condannare il Comune per aver violato il bilancio avrebbe significato, quale ultima conseguenza, la eventuale e possibile revoca dei contratti di assunzione. Significativo rilevare come i Giudici della Corte dei Conti abbiano più volte affermato la correttezza delle assunzioni e le conseguenze, occupazionali e risarcitorie, di un eventuale licenziamento collettivo.
La Corte di Cassazione e la Corte di Giustizia Europea affermano infatti che, in caso di superamento del tetto massimo di 36 mesi di contratti a tempo determinato (ampiamente superati dai precari stabilizzati) il Comune sarebbe stato condannato al risarcimento del danno. Danni che inevitabilmente avrebbero comportato un aggravio di bilancio difficilmente sostenibile dal Comune di Cremona.
Desideriamo ricordare che questi “32” sono gli ultimi precari, in ordine di tempo, che le varie Giunte che si sono succedute hanno assunto a tempo indeterminato, sempre sollecitate ed incalzate dalla FP CGIL per la stipula di accordi finalizzati alle stabilizzazioni. Anche in questo ultimo caso sappiamo di essere stati i trascinatori per il riconoscimento del loro il diritto alla stabilizzazione e, con orgoglio, ribadiamo anche il fatto di essere stata l’unica sigla sindacale ad aver sostenuto, in sede giudiziaria, i nostri iscritti, per vedere affermate le ragioni delle lavoratrici e dei lavoratori.
Ringraziamo quindi i 10 dipendenti che hanno avuto la forza ed il coraggio di andare fino in fondo, nonostante non fossero loro mancate, talvolta, critiche e battute poco felici.
E grazie, infine, alle iscritte e agli iscritti alla FP CGIL: senza il loro contributo economico, dato dalla tessera, anche questa battaglia per il diritto al lavoro, non sarebbe stata possibile.
Segreteria FP CGIL Cremona e Studio Legale Furfari & Associati – Milano
