InformaGiovani Cremona Le offerte di Lavoro ed i bandi Proposte del 21 marzo 2018

Come funziona? A chi cerca un lavoro o uno stage CVqui offre la possibilità di: creare un cv in formato Europass con il supporto di un orientatore specializzato, farsi conoscere dalle aziende che cercano personale, candidarsi alle offerte direttamente on line, tenersi informati sulle opportunità professionali

CVqui ¨ la banca dati lavoro online dell' Informagiovani realizzata in collaborazione con l'associazione Industriali di Cremona e il Gruppo Giovani a Confronto, un servizio gratuito rivolto a tutti i cittadini in cerca di lavoro e a tutte le aziende che lo offrono.

A chi cerca personale CVqui consente di: effettuare una ricerca di figure professionali selezionando direttamente i curricula dei candidati piu¹ interessanti, consultare cv sempre aggiornati e completi, pubblicare un annuncio di lavoro o di stage, ricevere direttamente i profili dei candidati, promuovere il proprio annuncio sui diversi canali Informagiovani

ULTIMI ANNUNCI PUBBLICATI DALLE AZIENDE

IMPIEGATA/O UFFICIO ORDINI e SPEDIZIONI - CR – posizioni disponibili n. 1 Agenzia per il lavoro Filiale di Verolanuova seleziona IMPIEGATA/O UFFICIO ORDINI e SPEDIZIONI per azienda cliente operante nel settore gomma plastica. Richiesta esperienza pregressa nella mansione. Richiesta conoscenza della lingua inglese e francese. Disponibilità immediata. Si offre assunzione a tempo determinato con scopoassunzione. Zona di lavoro: Gadesco-Pieve Delmona (CR). Scadenza: 28 marzo 2018

ADDETTI AIUTO CUCINA – CR – posizioni disponibili n. 5 Il candidato ideale deve possedere una forte propensione al lavoro di gruppo. E' gradita esperienza in lavori analoghi. E’ richiesta la massima serietà, disponibilità e cortesia. Costituirà titolo preferenziale la maggiore età. Inviare C.V con fotografia.I candidati che saranno scelti e corrisponderanno al profilo richiesto, verranno ricontattati per un colloquio conoscitivo.  Scadenza: 30 marzo 2018

ADDETTI ALLE PULIZIE – CR – posizioni disponibili n. 10 Il candidato ideale deve possedere una forte propensione al lavoro di gruppo. E' gradita esperienza nella mansione. E’ richiesta la massima serietà, disponibilità e cortesia. Costituirà titolo preferenziale la maggiore età e la conoscenza della lingua inglese. Inviare C.V con fotografia. I candidati che saranno scelti e corrisponderanno al profilo richiesto, verranno ricontattati per un colloquio conoscitivo. Scadenza: 30 marzo 2018

CASSIERE - COMMESSE – CR – posizioni disponibili n. 5 Il candidato ideale deve possedere un’innata propensione al contatto con le persone. E' gradita esperienza nella mansione e buona conoscenza dei sistemi informatici. E’ richiesta la massima disponibilità e cortesia. Costituirà titolo preferenziale la maggiore età e la conoscenza della lingua inglese. Inviare C.V con fotografia. I candidati che saranno scelti e corrisponderanno al profilo richiesto, verranno ricontattati per un colloquio conoscitivo.Scadenza: 30 marzo 2018

ANIMATORI DI CONTATTO – CR – posizioni disponibili n. 5 Il candidato ideale deve avere un forte propensione al lavoro di squadra e buona capacità organizzativa, ma anche una buona resistenza allo stress. Deve essere dinamico e dimostrare spirito di adattamento alle diverse situazioni. E’ richiesta la massima serietà, disponibilità e cortesia. Costituirà titolo preferenziale la pregressa esperienza maturata nel settore specialmente quella nei villaggi turistici. Inviare C.V con fotografia. I candidati che saranno scelti e corrisponderanno al profilo richiesto, verranno ricontattati per un colloquio conoscitivo. Scadenza: 30 marzo 2018

BAGNINI ADDETTI AGLI SCIVOLI – CR – posizioni disponibili n. 15 Il candidato ideale deve possedere un’innata propensione al contatto con le persone.  E’ richiesta la massima serietà, disponibilità e cortesia. Costituirà titolo preferenziale la maggiore età e la conoscenza della lingua inglese. Inviare C.V con fotografia. I candidati che saranno scelti e corrisponderanno al profilo richiesto, verranno ricontattati per un colloquio conoscitivo. Scadenza: 30 marzo 2018

BARISTI – CR – posizioni disponibili n. 15 Il candidato ideale deve aver maturato un’esperienza pregressa nella mansione, deve possedere attestato haccp ed avere una forte propensione al contatto con il pubblico. E’ richiesta la massima serietà, disponibilità e cortesia. Costituirà titolo preferenziale la maggiore età e la conoscenza della lingua inglese. Inviare C.V con fotografia. I candidati che saranno scelti e corrisponderanno al profilo richiesto, verranno ricontattati per un colloquio conoscitivo. Scadenza: 30 marzo 2018

ASSISTENTI BAGNANTI – CR – posizioni disponibili n. 15 Il candidato ideale deve aver maturato un’esperienza pregressa nella mansione, deve essere in possesso del regolare brevetto di salvataggio. E’ richiesta la massima serietà, disponibilità e cortesia. Costituirà titolo preferenziale la maggiore età e la conoscenza della lingua inglese. Inviare C.V con fotografia. I candidati che saranno scelti e corrisponderanno al profilo richiesto, verranno ricontattati per un colloquio conoscitivo. Scadenza: 30 marzo 2018

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