I sindacati confederali del pubblico impiego di CGIL,CISL,UIL proclamano lo sttao di agitazione
La lettere che i sindacato inviano al Presidente Preite.
Le scriventi OO.SS., preso atto:
•Della scelta Aziendale, comunicata tramite mail del 29 novembre 2012, (che si allega) di disdire l’accordo aziendale sottoscritto fra le parti in data 8 giugno 2009 relativamente ai criteri per l’erogazione dell’indennità di turno;
•Tenuto conto che la disdetta dell’intesa è stata inviata alle scriventi OO.SS. con mail datata 29 novembre 2012, che nei fatti ha trovato applicazione già con la mensilità del mese di novembre determinando una decurtazione economica a carico dei dipendenti turnisti di circa Euro 45 lordi;
•Precisato che nell’incontro di trattativa Aziendale del 16 novembre 2012 il Direttore Generale prospettava alle OO.SS. azioni di “riequilibrio di bilancio” prevedendo interventi in materia di fondi contrattuali che si sarebbero tradotti nella decurtazione di circa Euro 300.000 di competenza dei fondi dei lavoratori, in netto contrasto con quanto disposto dal CCNL;
•Ricordato che le OO.SS. non si sono mai sottratte al confronto, condividendo negli ultimi anni, importanti interventi in materia di: organizzazione del lavoro, orari di lavoro e di servizio, pause del personale, congelamento dei fondi…… e che anche nell’incontro del 16 novembre 2012 hanno inteso ribadire tale disponibilità, pretendendo nel contempo elementi di dettaglio rispetto alle voci di bilancio costi ricavi, al fine di meglio comprendere il disavanzo di circa Euro 870.000 dichiarato nella gestione corrente a fronte di un bilancio di esercizio 2012 che chiude in leggero disavanzo;
•Tenuto conto che il Sindacato considera che il metodo di relazioni adottato negli ultimi tempi dalla Direzione Generale, sia nei confronti delle OO.SS. sia nei confronti dei Rappresentanti Sindacali Aziendali, non favorisca un clima sereno e costruttivo ma al contrario determina contrapposizioni inaccettabili.
Contrapposizioni fra: operatori con e senza limitazioni fisiche, operatori dipendenti e operatori della Cooperativa, operatori e utenti residenti.
Comunicano
Che l’assemblea dei lavoratori tenutasi il 5 dicembre 2012 ha condiviso di agire per il perseguimento dei seguenti obiettivi:
•Salvaguardia del patrimonio che Fondazione Sospiro rappresenta nel territorio Cremonese;
•Valorizzazione delle professionalità esistenti;
•Tutela dei livelli occupazionali;
•Tutela della qualità dell’assistenza erogata;
•Contenimento delle rette a carico delle famiglie dei residenti e degli ospiti;
•Mantenimento del CCNL
Proclamano
lo stato di agitazione del personale della Fondazione Sospiro così come da mandato dei lavoratori
Chiedono
la revoca degli interventi sopra citati, pregiudiziale per la riapertura del confronto che auspichiamo avvenga in tempi brevi.
CGIL F.P. CISL F.P.S UIL F.P.L.
Negri Sabrina Dusi Roberto Penci Mario
