Come funziona? A chi cerca un lavoro o uno stage CVqui offre la possibilità di:creare un cv in formato Europass con il supporto di un orientatore specializzato,farsi conoscere dalle aziende che cercano personale,candidarsi alle offerte direttamente on line,tenersi informati sulle opportunità professionali, sulle ultime notizie dal mondo del lavoro e sui servizi del territorio.
ULTIMI ANNUNCI PUBBLICATI DALLE AZIENDE:
IMPIEGATO UFFICIO LOGISTICO/FATTURAZIONE ESTERO - posizioni disponibili n.1 Agenzia per il lavoro di Cremona seleziona per importante azienda cliente, Impiegata/o Addetto Ufficio logistica-Bollettazione. Il candidato ideale possiede un ottimo inglese, buona padronanza del pacchetto Office-SAP, esperienza nel ruolo. Completano il profilo dinamismo, intraprendenza. La mansione si occupa di bollettazione, logistica, fatturazione estera. Inserimento iniziale tramite agenzia. Scadenza annuncio: 22 Marzo 2016
OPERATORE INFORMATICO - posizioni disponibili n.1 Si ricerca candidato in grado di realizzare un piccolo sistema di gestione dati, implementarne i contenuti, costruire se possibile procedure di analisi degli stessi per informatizzare un comparto gestito in prevalenza in cartaceo, attività di promozione di servizi e raccolta contatti. Scadenza annuncio: 23 Marzo 2016
ADDETTO NOLEGGIO AUTO E PULIZIA MEZZI - posizioni disponibili n.1 Agenzia di autonoleggio con sede in Cremona e Piacenza. Il tirocinante svolgerà l'attività su entrambe le sedi. Indispensabile età superiore a 25 anni e pat. B automunito. Conoscenza del pacchetto Office Titolo di studio: diploma di scuola media superiore Mansioni: addetto preventivi e stipula contratti e procedure amministrative inerenti al noleggio; approntamento veicoli (pulizia e controllo livelli), movimentazione veicoli. Scadenza annuncio: 24 Marzo 2016
ANIMATORI TURISTICI ITALIA E ESTERO - posizioni disponibili n.160 Selezioni - Casting Animatori Italia e Estero Agenzia di Animazione turistica, ricerca Animatori per Italia ed Estero anche prima esperienza da inserire nel proprio organico. Profili ricercati: 18 Capi Animazione, 8 Responsabili diurna, 12 Coreografi/e, 50 Ballerini/e, 12 Responsabili mini e junior club, 40 Animatori mini e junior club, 15 Istruttori fitness, zumba e balli, Animatori sportivi (tennis, arco, windsurf, canoa), Animatori di contatto, Animatori di punta, Pianobar, Cantanti, Scenografi, Costumisti, Cabarettisti, Tecnici suono/luci - deejay, Animatori polivalenti. Inoltre si ricerca personale per lavoro a contatto con clientela straniera avente la conoscenza di una delle seguenti lingue: Inglese, Francese, Tedesco. Requisiti: maggiore età, persone solari con predisposizione ai contatti umani, flessibilità ed entusiasmo, bella presenza, formazione inerenti le professionalità richieste dalla vita del villaggio, disponibilità lavorativa ed a viaggiare di almeno 2 mesi continuativi, avere attitudine alla vita ed al lavoro di gruppo. Invia il tuo curriculum con foto obbligatoria. Mansioni: Intrattenere gli ospiti delle strutture ricettive organizzando attività ludico sportive e spettacoli. Scadenza annuncio: 24 Marzo 2016
ACCOUNT MANAGER HR – CREMONA - posizioni disponibili n. 2 Per rafforzare lo staff delle nostre filiali siamo alla ricerca di ACCOUNT MANAGER. L'Account Manager è la risorsa che favorisce e realizza l'incontro tra domanda e offerta di lavoro; opera a tutto tondo in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR. Nello specifico gestisce l’intero processo svolgendo le seguenti attività: • attività commerciale: ricerca attiva e proattiva di potenziali clienti, visite commerciali, negoziazione, acquisizione e fidelizzazione del cliente stesso; • attività di reclutamento e selezione: creazione e gestione dei canali di reclutamento, screening cv, colloqui di selezione; • attività amministrative: gestione delle procedure di amministrazione del personale relative ai lavoratori somministrati. Requisiti richiesti • energia, pragmatismo, orientamento ai risultati, determinazione, abilità comunicative, spirito di squadra, motivazione, affidabilità, responsabilità, aspirazione alla crescita professionale, spirito imprenditoriale; • esperienza, anche breve, in attività di vendita e/o a diretto contatto con il pubblico; • laurea conseguita in discipline Economiche, Umanistiche, Giuridiche e/o esperienza nell’ambito delle Risorse Umane; • essere automuniti.Cosa offriamo: • Contesto giovane ed internazionale • Career Opportunity: percorsi strutturati di sviluppo del potenziale e crescita professionale • Permanent training • Attenzione alle politiche di “Employee Satisfaction” Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06) I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D.Lgs. 196/2003 sulla tutela della privacy. Scadenza annuncio: 28 Marzo 2016
In allegato l’ elenco completo delle offerte
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