In margine ai dati eclatanti sull'assenteismo in Provincia (+ 50,7%) e Comune di Cremona (+53,2%)
I DIPENDENTI DEVONO RICONQUISTARE MOTIVAZIONE E FIDUCIA NELLE ISTITUZIONI IN
CUI OPERANO
Giuseppe Torchio ricorda con una certa nostalgia la "maglia rosa" conseguita
dalla Provincia di Cremona, nel corso del suo mandato, quale Ente Locale con
il minor assenteismo a livello nazionale. Un dato acquisito prima
dell'avvento della legge Brunetta che pure ha contribuito a ridurre di circa
un terzo il fenomeno a livello generale. I dipendenti della Provincia hanno
dimostrato di credere negli obiettivi e nei programmi dell'Ente con una
dimostrazione concreta e tangibile di maturità, ben prima delle misure
generali e restrittive.
Non si tratta di un primato del nulla, quanto di un dato che potevamo
presentare con fierezza in tutte le circostanze di incontro.
Oggi, invece, siamo passati da maglia rosa a fanalino di coda e forse
bisogna chiedersi se non dipenda anche da una serie di provvedimenti assunti
dalla giunta attuale, dai buoni mensa alla richiesta di mobilità, dal
pubblico al privato o alle partecipate, che non meglio precisati funzionari
starebbero facendo sul personale, in particolare nel settore della
viabilità.
Faccio queste affermazioni con profondo rammarico perché l'incremento di
oltre il 50% di assenteismo nei due maggiori enti cremonesi, rispetto a 7,1%
a livello nazionale, indica sicuramente un disagio di cui dobbiamo
interrogarci, individuando le reali motivazioni.
Lista Torchio
Lista Civica Provinciale
Cremona, 21 febbraio 2011
