Martedì, 28 giugno 2022 - ore 05.45

Bando innovativo per 30 assunzioni in Regione e nei Comuni lombardi

Primo concorso aggregato promosso da Palazzo Lombardia e ANCI

| Scritto da Redazione
Bando innovativo per 30 assunzioni in Regione e nei Comuni lombardi

Primo concorso aggregato promosso da Palazzo Lombardia e ANCI: alla ricerca di esperti in ricerca fondi e management finanziario per rispondere alle sfide del PNRR e delle risorse europee  

 


 

Sul sito di Aria aperte le iscrizioni al primo concorso aggregato promosso da Anci e Regione per 30 assunzioni nei comuni lombardi e a Palazzo Lombardia  

Sono aperte dal 20 maggio e si chiuderanno il prossimo 20 giugno le iscrizioni al bando concorso aggregato per assumere 30 figure professionali, 15 delle quali saranno impiegate presso alcuni comuni lombardi e le altre 15 presso le strutture della Giunta di Regione Lombardia.   

Il concorso è promosso da ANCI Lombardia e da Regione nell’ambito del progetto finanziato con risorse europee “Energie in comune - Innovazione sociale e nuovo personale nella PA” per promuovere modalità innovative, semplificate e orientate alla competenza, di selezione e reclutamento del personale nella pubblica amministrazione.   

Il concorso, per la prima volta svolto in forma aggregata tra diversi Comuni (12) e Regione Lombardia, si terrà su una piattaforma tecnologica innovativa e ha l’obiettivo di individuare figure professionali esperte in ricerca fondi nazionali ed europei, partnership pubblico-private, programmazione e gestione finanziaria.   

I Comuni che beneficeranno del personale selezionato e assunto grazie al concorso aggregato fanno parte di un gruppo di Comuni pilota (55) che hanno aderito al progetto avviato nel 2021 e che durante i primi mesi di attività hanno seguito un percorso per individuare in modo più efficiente i fabbisogni di personale e per ricercare sul mercato del lavoro figure professionali più flessibili e orientate al risultato. Durante la prima fase di "Energie in comune" sono stati svolti anche momenti di formazione e aggiornamento sulle principali novità adottate dal governo in materia di pubblico impiego, tra cui il DM del marzo 2020 e il recente DL 80 sul reclutamento.   

“Secondo le nuove normative - commenta Egidio Longoni, vicesegretario di ANCI Lombardia - anche la PA dovrà sempre più puntare su procedure semplificate e aggregate per le assunzioni ed essere più aperta a professionalità in grado di affrontare e risolvere al meglio le complessità crescenti con cui oggi ha a che fare la pubblica amministrazione. Partendo dai comuni pilota che per la prima volta partecipano a un concorso aggregato - aggiunge Longoni - vogliamo mettere a disposizione dei comuni lombardi, soprattutto quelli più piccoli, un percorso innovativo e funzionale alle loro esigenze". 

I candidati, con laurea triennale o magistrale, dovranno possedere elevate conoscenze plurispecialistiche (materie economiche, giuridiche, sociali) e un’esperienza pluriennale. L’incarico sarà di tipo tecnico gestionale o direttivo con responsabilità di risultati relativi ad importanti e diversi processi amministrativi.  

 

Qui il link al sito di Aria di Regione Lombardia per le iscrizioni al concorso.  

 


 

 

Milano, 5 maggio 2022 - E’ stato pubblicato sul Burl di Regione Lombardia e presto lo sarà anche sulla Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana, il bando che indice il primo concorso aggregato promosso da Palazzo Lombardia e da ANCI per individuare e selezionare 30 figure esperte in ricerca fondi nazionali ed europei, partnership pubblico-private, programmazione e gestione finanziaria, da impiegare in parte in Regione Lombardia e in parte in 12 Comuni lombardi.   

Il bando sarà aperto fino alla fine di giugno e il concorso si terrà su una innovativa piattaforma tecnologica messa a punto nell’ambito del progetto “Energie in comune. Innovazione sociale e nuovo personale nella PA”, promosso dalla Regione e dall’associazione dei comuni lombardi e finanziato con risorse del Fondo sociale europeo (FSE) per aiutare i Comuni lombardi ad aprire le porte all’innovazione e alla semplificazione nelle procedure di selezione e reclutamento del personale.  

I vincitori saranno assunti a tempo pieno e indeterminato e inquadrati nella categoria D, parametro economico D1 e con profilo professionale di specialista di area economica - organizzativa. 15 figure saranno assunte direttamente dai 12 Comuni aderenti al progetto che hanno sottoscritto un’apposita convenzione con Palazzo Lombardia e 15 dalla Giunta regionale lombarda.   

I 12 Comuni partecipanti al bando per il concorso aggregato fanno parte del gruppo di Enti locali pilota (più di 50) che hanno aderito al progetto Energie in comune e che hanno contribuito a individuare, durante un percorso di formazione e laboratoriale organizzato dai promotori, le caratteristiche delle figure professionali ritenute più utili alla pubblica amministrazione in questa fase post pandemica, caratterizzata da un cospicuo pacchetto di risorse provenienti soprattutto ma non solo dal Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e dalla nuova programmazione dei fondi europei 2021-2027.  

I candidati in possesso di una laurea triennale o magistrale, dovranno possedere elevate conoscenze plurispecialistiche (materie economiche, giuridiche, sociali) e un’esperienza pluriennale. L’incarico sarà di tipo tecnico gestionale o direttivo con responsabilità di risultati relativi ad importanti e diversi processi amministrativi. I problemi da affrontare saranno ad elevata complessità così come le relazioni organizzative interne e tra unità organizzative diverse da quella di appartenenza, o con altre istituzioni.   

L’attività sarà finalizzata all’attuazione di progetti operativi e atti di programmazione, istruttoria e di intervento anche in questo caso ad elevata complessità e richiederà la responsabilità dell'attività direttamente svolta, delle istruzioni impartite, nonché del conseguimento degli obiettivi assegnati.   

Ai candidati è richiesta anche una buona conoscenza dei partenariati pubblici-privati (PPP), delle attività di progettazione e rendicontazione su bandi nazionali, regionali e locali e di rendicontazione dei progetti europei. Sono richieste anche conoscenze nell’ambito della “finanza di progetto” e dei processi, delle procedure e dei sistemi ICT applicativi e utilizzo di sistemi operativi e di programmi informatici per operazioni di aggiornamento dati, di integrazione e di elaborazione testi.    

“E’ il primo concorso test aggregato che si svolge in Lombardia - spiega Egidio Longoni, vicesegretario di ANCI Lombardia e project manager di Energie in comune - in cui si cercano candidati che sappiano affrontare e risolvere problemi ricorrendo non solo a conoscenze e competenze ma anche alle loro abilità. E’ un importante primo passo a cui ne seguiranno altri per allargare il numero di enti locali coinvolti. L’obiettivo è sgravare i Comuni, soprattutto quelli più piccoli, dalle complesse procedure concorsuali e aiutarli a individuare professionisti sempre più in grado di superare le rigidità burocratiche che caratterizzano ancora le amministrazioni locali e che in molti casi impediscono di cogliere le tante opportunità oggi finalmente disponibili”.   

 

 

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