A fronte dei risvolti negativi sul fronte occupazionale anche a livello locale, dovuti alla perdurante crisi, la Camera di Commercio di Lodi, d’intesa con la Provincia di Lodi, le parti sociali e datoriali, intende promuovere il miglioramento qualitativo e quantitativo dei livelli occupazionali delle imprese lodigiane, favorendo le assunzioni di personale, attraverso un Bando di Promozione dell’Occupazione. Lo stanziamento complessivo iniziale è di 80.000 euro di contributi a fondo perduto, messi a disposizione dalla Camera di Commercio, per incentivare le assunzioni e le stabilizzazioni di lavoratori dipendenti. Il bando si rivolge alle Micro, Piccole e Medie Imprese (meno di 250 dipendenti e fatturato annuo non superiore ai 50 milioni di euro) con sede e/o unità operativa in provincia di Lodi, che siano iscritte al Registro Imprese, in regola con il versamento di tutti gli oneri e col pagamento del diritto camerale annuale. Sono previsti incentivi di 4.000 euro a fronte di un’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a orario pieno; 4.000 euro a fronte di una trasformazione di un contratto a tempo determinato (subordinato determinato, a progetto, somministrato) o un consolidamento di un tirocinio in un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a orario pieno;2.000 euro a fronte di un’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di almeno 12 mesi (esclusi lavoro intermittente, occasionale accessorio e soci lavoratori) a orario pieno. In presenza di contratto a tempo parziale, in tutti i casi il contributo sarà proporzionale all’orario svolto. L’incentivo dovrà essere prenotato dall'impresa e sarà confermato nel momento in cui sarà superato il periodo di prova se saranno rispettate le seguenti condizioni: l’assunzione o la trasformazione contrattuale deve rappresentare un aumento dell’organico rispetto all’anno precedente, l’impresa nel corso dell’ultimo anno non deve aver aperto procedure di licenziamento e si deve impegnare a mantenere il rapporto contrattuale con il soggetto stabilizzato o assunto per almeno 12 mesi dalla data di trasformazione del lavoro da tempo determinato a indeterminato e dell’assunzione ex novo. L’assunzione deve poi interessare lavoratori che non siano portatori di ulteriori provvidenze o agevolazioni (a esclusione dell’apprendistato) e che prestino la loro opera nel territorio della Provincia di Lodi. Ogni impresa potrà beneficiare al massimo di due incentivi e non saranno accolte domande che vadano a beneficio di lavoratori legati da vincoli di parentela con i soci o gli amministratori. È possibile scaricare la modulistica per presentare la domanda sul sito www.lo.camcom.gov.it che andrà poi compilata e inviata all’indirizzo cciaa@lo.cert.legalmail.it a partire dall' 1 luglio fino a esaurimento fondi per assunzioni, trasformazioni e consolidamenti effettuati a partire dal 11 giugno 2014. Non ci sarà graduatoria, ma si seguirà come criterio di assegnazione l’ordine di presentazione delle domande. La Camera di Commercio si riserva di valutare se rifinanziare il bando, a esaurimento fondi o se chiudere anticipatamente le adesioni e di compiere poi le dovute verifiche del rispetto dei termini. “Favorire le piccole e medie imprese che incrementano la base occupazione è una misura importante per aiutare e incentivare le imprese stesse a crescere anche in questo difficile periodo. Ecco perché la Camera di Commercio di Lodi ha deciso continuare ad intervenire a livello locale, riproponendo il Bando Occupazione dopo l’elevata richiesta dello scorso anno, destinando risorse importanti alle imprese lodigiane che intendono assumere personale. Il nostro intento è di favorire una politica del lavoro attiva, che possa fronteggiare le incertezze del momento e incoraggiare le prospettive future” ha dichiarato Alessandro Zucchetti, Presidente della Camera di Commercio di Lodi.
