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Personale dirigente e non dirigente del Comune di Cremona: sottoscritti gli accordi decentrati integrativi per il 2019

L'Assessore al Personale Maura Ruggeri ha ringraziato tutti i rappresentanti sindacali per la disponibilità dimostrata ed il lavoro svolto in modo davvero proficuo

| Scritto da Redazione
Personale dirigente e non dirigente del Comune di Cremona: sottoscritti gli accordi decentrati integrativi per il 2019

Personale dirigente e non dirigente del Comune di Cremona: sottoscritti gli accordi decentrati integrativi per il 2019

 L'Assessore al Personale Maura Ruggeri ha ringraziato tutti i rappresentanti sindacali per la disponibilità dimostrata ed il lavoro svolto in modo davvero proficuo

 Cremona, 9 dicembre 2019 - Dopo mesi di incontri impegnativi e i numerosi documenti elaborati tra le parti nel corso dell’anno, sono stati oggi sottoscritti i due Accordi decentrati integrativi relativi al 2019 per i dipendenti dirigenti e non dirigenti del Comune di Cremona. I Contratti Collettivi Nazionali sono scaduti il 31 dicembre 2018 per i dipendenti del comparto Funzioni Locali e, per quanto riguarda i dirigenti il 31 dicembre 2009, ben dieci anni fa. Nonostante questo, l'Assessorato alle Risorse Umane e la delegazione trattante di parte pubblica sono riusciti a raggiungere con i sindacati territoriali di categoria e con la RSU (Rappresentanza Sindacale Unitaria) interna gli accordi decentrati che la legge impone di approvare entro il 31 dicembre di ogni anno.

 Si tratta di documenti di grande rilevanza che testimoniano quanto siano state produttive le relazioni sindacali degli ultimi 12 mesi e come si sia realizzata, con impegno e condivisione, un’ampia sintonia per i vari istituti contrattuali che saranno applicati non solo nel 2019 ma anche nei prossimi anni per molte materie di valenza pluriennale.

 L'Assessore al Personale Maura Ruggeri ha ringraziato tutti i rappresentanti sindacali presenti alla sottoscrizione per la disponibilità dimostrata ed il lavoro svolto in modo davvero proficuo, ricordando che il Comune di Cremona è senz’altro tra i pochi che è riuscito a sottoscrivere gli accordi entro i termini stabiliti dalle norme: questo permetterà, già dalle prime settimane del nuovo anno, di dedicarsi alla realizzazione di importanti progetti quali il nuovo Piano del fabbisogno di personale e l'Analisi delle competenze di tutto il personale in servizio. Il 2019 sarà un altro anno particolarmente impegnativo per i competenti uffici comunali, anche in relazione ai numerosi pensionamenti già programmati.

 

 

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