Revisione della direttiva sul distacco, una proposta insufficiente e da migliorare | S. Cofferati

La protezione dei diritti dei lavoratori distaccati è uno dei temi più delicati ed urgenti delle legislazione europea in materia occupazionale. La Direttiva distacco del 1996 ha causato numerose e gravi lacune per l´applicazione dei diritti dei lavoratori distaccati, arrivando spesso a legittimare situazioni di sfruttamento e dumping sociale. L´impresa che distacca lavoratori all´interno dell´UE non é infatti obbligata a rispettare tutti gli accordi collettivi dello stato membro in cui il servizio é prestato, ma soltanto le leggi e i contratti universalmente applicabili.

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