Mercoledì, 08 maggio 2024 - ore 02.35

Assenteismo nel pubblico impiego. Anche i dirigenti debbo rispondere di Elia Sciacca (Cremona)

Il codice di comportamento dei dipendenti pubblici recita che di dirigenti debbano vigilare sull'applicazione del Codice stesso e di quelli di comportamento adottati dalle singole amministrazioni

| Scritto da Redazione
Assenteismo nel pubblico impiego. Anche i dirigenti debbo rispondere di Elia Sciacca (Cremona)

Sig direttore il caso dell’assenteismo dei dipendenti pu, bblici che ha scandalizzato maggiormente gli Italiani, è il perpetrarsi di una  prassi illegale  risaputa da decenni  e  tollerata da moltissimi lavoratori , vedi immagini delle telecamere nascoste che riprendono a Sanremo  degli impiegati  che in fila  diligentemente, per  adoperarsi  disinvoltamente   a timbrare  al posto degli assenti che facevano gli affaracci  loro e che addirittura figuravano presenti anche in orari extra  lavoro e quindi percepivano anche illegalmente gli straordinari,  molti si chiederanno  se finalmente dopo decenni di lassismo e buonismo Italico ,i dipendenti che risulteranno condannati verranno licenziati , Io commissionerei in primis il sindaco, poi  dopo l’inchiesta disciplinare fatta da terzi e non certamente da funzionari del Comune di Sanremo, licenzierei prima i  dirigenti dei vari settori  che come quasi sempre non vedono  e non sanno mai nulla, per il quieto vivere, ed infine gli impiegati , il problema principale è che In questo corrotto  paese nella pubblica amministrazione  non c’è la volontà  di controllare, l’operato dei propri dipendenti  ci si affida sempre alla guardia di finanza od ai carabinieri per scovare l’endemico , assenteismo e le truffe degli impiegati e dei dirigenti fannulloni e corrotti

Il  codice di comportamento dei dipendenti pubblici  vedi articolo 54, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,  recita ,vigilano sull'applicazione del presente Codice e dei codici di comportamento adottati dalle singole amministrazioni, i dirigenti responsabili di ciascuna struttura . La violazione degli obblighi previsti dal presente Codice integra comportamenti contrari ai doveri d'ufficio. Dando  luogo anche a responsabilità penale, civile, amministrativa  ed essa è fonte di responsabilità disciplinare accertata all'esito del procedimento disciplinare, quindi i maggiori responsabili dovrebbero essere i dirigenti non è necessario aspettare i 3 gradi di giudizio, ma da molti decenni i dirigenti  fannulloni se la cavano sempre, e prendono anche in premio scandalosi incentivi, nell’indifferenza generale del popolino, quindi presumo che il nostro bel paese non riuscirà mai ad uscire da questa palude di inefficienza e corruzione dilagante, in quanto alla fine dopo il solito clamore mediatico,  finisce quasi sempre a tarallucci e vino ed al massimo, i corrotti vengono trasferiti ad altro ufficio, mantenendo indebitamente a vita il posto di lavoro, alla faccia dei milioni di disoccupati e pensionati con grosse difficoltà ad arrivare a fine mese .

Elia Sciacca (Cremona)

 

 

 

 

 

 

 

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