Mattinale della Cgil di Venerdì 15 dicembre 2017
CASO ETRURIA , Biotestamento GRANDE CONQUISTA DI CIVILTA’, I BAMBINI? MORISSERO, SCIOPERI. Oggi si fermano i piloti e gli assistenti di volo di Rynair, SOLIDARIETA’ A BENTIVOGLI , RYANAIR. CGIL E FILT SCRIVONO ALLA COMMISSIONE DI GARANZIA SUGLI SCIOPERI
CASO ETRURIA. Sembra davvero una storia senza fine. Scoppia di nuovo la polemica (con conseguenti richieste di dimissioni) dopo le dichiarazioni del presidente della Consob (uscente), Vegas, a proposito delle preoccupazioni espresse dalla ministra Boschi sulla situazione della banca Etruria. Lei replica: mi invitò a casa sua alle 8 del mattino, mi strumentalizzano per coprire altri interessi. Maria Elena Boschi ne parla in una intervista a Repubblica: “Nessun conflitto di interessi” (Tommaso Ciriaco, p.9). Sempre su Repubblica il commento di Massimo Giannini: sulla Boschi continua a pesare un evidente conflitto di interessi. Sugli altri quotidiani sono molte le voci che insistono sulle dimissioni. E’ certo comunque che il caso Etruria avrà ripercussioni politiche anche sui prossimi confronti elettorali. Su La Stampa scrive Marcello Sorgi
Biotestamento GRANDE CONQUISTA DI CIVILTA’. Le lacrime dei famigliari e di Emma Bonino presente in aula al Senato al momento del voto sulla legge su biotestamento sono il segno della giornata di ieri. L’approvazione della legge è un grande passo avanti dei diritti civili. “Finalmente si dà merito alla lunga battaglia parlamentare per la dignità del fine vita iniziata nel 1985 da Loris Fortuna. Dopo un dibattito parlamentare che come triste consuetudine, anche su un tema tanto delicato non ha risparmiato bassezze, approssimazioni e vere e proprie menzogne, è stato raggiunto un risultato in sintonia con la realtà, di grande importanza sui fronti della laicità dello Stato, della dignità e libertà e dell’autodeterminazione della persona”. Questo il commento della segretaria confederale della Cgil Rossana Dettori e della responsabile Ufficio Nuovi diritti della Cgil nazionale Maria Gigliola Toniollo sull’approvazione della legge sulle Disposizioni Anticipate di Trattamento. La Cgil esprime soddisfazione per il risultato raggiunto, ma al tempo stesso sottolinea una preoccupazione: “poiché ai medici si riconosce la possibilità di esercitare l’obiezione di coscienza, la volontà del paziente potrebbe non essere sempre e comunque rispettata e attuata”. “Si apre ora - aggiungono le dirigenti sindacali - una prospettiva umanitaria di lavoro e di impegno rispetto a grandi questioni come il dolore del paziente, tema ancora oggi troppo rimosso e ignorato, e alla necessità di organizzare soluzioni che, se la persona lo desidera, portino alla domiciliarità nel fine vita”. Inoltre, il prossimo passo sarà “pretendere risorse, umane ed economiche, da destinare alla piena attuazione della legge”. “Nel ricordare chi tanto ha sofferto e si è battuto, come Piergiorgio Welby, Luca Coscioni, Fabiano Antoniani, Dominique Velati, Beppino Englaro e tante altre vite, riteniamo che questa giornata dimostri come la volontà politica, quando sostenuta e motivata da atti responsabili e da una sincera determinazione, possa portare a preziosi risultati”, sostengono Dettori e Toniollo. “Ci auguriamo vivamente pertanto - concludono Dettori e Toniollo - che la stessa fermezza sia messa in atto fino in fondo anche per l'approvazione immediata di un'altra legge di grande valore umanitario, quella sullo Ius Soli et Culturae”. Su Repubblica da segnalare il commento di Ezio Mauro: “I diritti camminano”. Sempre su Repubblica parla Emma Bonino: “Ho pianto per questa vittoria. E mi candiderò” (Giovanna Casadio, p.6). I radicali annunciano battaglia per arrivare all’eutanasia
I BAMBINI? MORISSERO. Sono molti i quotidiani che rilanciano oggi in prima pagina le intercettazioni telefoniche sull’inchiesta sui rifiuti tossici in Toscana. Uno degli arrestati ha dichiarato: “Ci mancavano anche i bambini che vanno all’ospedale. Che muoiano, m’importa niente dei bambini che si sentono male”
SOLIDARIETA’ A BENTIVOGLI. “La nostra sincera solidarietà e vicinanza a Marco Bentivogli . E condanna ferma per qualsiasi intimidazione e minaccia”. Lo scrive con un tweet la Cgil nazionale a proposito delle minacce rivolte al sindacalista dei metalmeccanici della Cisl e alla decisioni di affidargli una scorta. Anche “la segreteria della Fiom-Cgil esprime piena solidarietà a Marco Bentivogli per le minacce ricevute e alla Fim Cisl. La Fiom-Cgil da sempre condanna ogni atto di intimidazione che è una violenza inaccettabile in un Paese democratico”.
SCIOPERI. Oggi si fermano i piloti e gli assistenti di volo di Rynair.
RYANAIR. CGIL E FILT SCRIVONO ALLA COMMISSIONE DI GARANZIA SUGLI SCIOPERI
In occasione dello sciopero indetto per oggi dai piloti e assistenti di volo della compagnia aerea Rynair e alla lettera del 12 dicembre scorso del direttore del personale della Ryanair Eddie Wilson, la Cgil ha deciso di rivolgersi alla Commissione di Garanzia degli scioperi per accertare il comportamento antisindacale della compagnia stessa. La legge che disciplina l’esercizio del diritto di sciopero (n.146/90) contiene infatti obblighi per le imprese, che devono essere osservati, al fine della salvaguardia dei diritti costituzionali degli utenti alla libertà di circolazione di cui all’art.1 della legge del ‘90. A questo proposito, tra gli altri, si richiamano gli obblighi per le imprese di concordare, mediante contratti collettivi, le prestazioni indispensabili da garantire in occasione dello sciopero; gli obblighi di informazione all’utenza, l’obbligo di esperimento delle procedure di raffreddamento e di conciliazione.
Il corretto adempimento degli obblighi di cui sopra, è condizionato dall’esperimento delle procedure previste dalla medesima legge, per le quali le organizzazioni sindacali sono parte necessaria. Solo l’accordo tra le parti, a seguito delle dette procedure, può rendere la comunicazione agli utenti credibile e certa!
Il comportamento della compagnia aerea Ryanair – dice la Cgil - diretto ad ostacolare la libera espressione dell’azione sindacale compromette, dunque, il buon funzionamento della l.n.146/90. Ciò premesso si chiede alla Commissione in indirizzo quanto segue:
a)di procedere ad acquisire le informazioni dalla Ryanair e dalle organizzazioni sindacali interessate, i termini economici e normativi della controversia, per accertare le cause di insorgenza dei conflitti (art.13,c.1 lett.g);
b) di invitare, con apposita delibera, la Ryanair, a desistere dal comportamento e ad osservare gli obblighi derivanti dalla legge o da accordi o contratti collettivi, tra i quali meritano di essere sottolineati gli obblighi di leale collaborazione e di correttezza nelle relazioni sindacali, in particolare per i profili che riguardano la tutela degli utenti (art.13,c.1 lett.h);
c) di procedere alla valutazione del comportamento della compagnia Ryanar ai fini della irrogazione della sanzioni previste dalla l.n.146/90.
La Cgil e la Filt chiedono, altresì, di essere convocati in audizione, al fine di esporre le problematiche relative alle relazioni industriali nella compagnia Ryanair. La lettera è firmata dal segretario confederale della Cgil, Vincenzo Colla e dal segretario generale della Filt, Alessandro Rocchi.
